旬阳县养老机构首次轮岗交流工作圆满完成
本网讯（薛兴花）为进一步提高养老服务机构管理服务水平，激发职工活力，完善职工队伍竞争、激励机制，转变工作作风，提高工作效率。旬阳县民政局中心敬老院于7月18日至8月底开展了两次轮岗交流工作。
本项工作涉及该院职工16名，区域敬老院7个。养老行业轮岗交流工作是旬阳近年来首创工作，为开好头，起好步，为今后工作夯定基础，该院精密部署，统筹规划。上岗前养老院年终工作总结，该院组织召开轮岗交流工作动员会议。会上，该院主要负责人细化工作任务，明确工作内容，强调工作要求，讲解工作礼仪，并相互交流熟悉，以确保后期工作顺利开展。工作中各职工力争当先，积极主动，形成了“抢着干”、“忙着做”你追我赶的良好工作氛围。轮岗交流期间，该院领导及职工充分发挥了“主人翁”精神，引领轮岗交流职工熟悉院内环境、老人情况及工作流程等工作，真正做到工作有交接，有衔接。
通过全院职工上下齐心协力，本次轮岗交流为全院老人提供了优质、舒心的服务，给老人们带来了全新的体验。工作总结座谈会上养老院年终工作总结，老人代表发言说到：“非常支持此项工作，职工们敬业、勤劳和耐心的品质让我很感动”。该院院长贾守德总结到：“今后工作要继承‘取经’精神，扬长补短，脚踏实地，求真务实，努力提升服务质量”。两位副院长也补充道：“我们应初心不变养老院年终工作总结，本着‘激浊扬清’的原则，一如既往做好服务工作”。
流水不腐户枢不蠹。通过本次轮岗交流工作为各养老机构注入了新鲜血液，也将各个兄弟单位的优秀管理方法和工作模式“带进来”和“带出去”，保证了养老事业的活力。今后的工作更要以此为契机，掌握新知识，开拓新视野，增强本领，不断增强脚力、眼力、脑力，努力打造一支本领高强，求实创新的养老队伍。
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